health-check domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/travaillgf/www/wp-includes/functions.php on line 6121genesis a été déclenché trop tôt. Cela indique généralement que du code dans l’extension ou le thème s’exécute trop tôt. Les traductions doivent être chargées au moment de l’action init ou plus tard. Veuillez lire Débogage dans WordPress (en) pour plus d’informations. (Ce message a été ajouté à la version 6.7.0.) in /home/travaillgf/www/wp-includes/functions.php on line 6121Avant de vous lancer dans une activité de coaching, il faut être sûr que vous avez une vraie expertise dans un domaine. En effet, difficile d’avoir une vraie crédibilité vis-à-vis des clients si vous n’êtes pas vous-même le reflet de ce que vous proposez. Ainsi, on imagine mal un coach régime présentant un surpoids ou bien même un coach sportif n’ayant pas un corps d’athlète ou tout du moins ne s’entretenant pas physiquement.
Et oui, pour être un bon coach et séduire des clients, il faut d’abord que vous vous soyez appliqués à vous les conseils que vous avez distillé. Vous devez d’ailleurs être le parfait exemple des résultats de votre coaching.
Mais si la connaissance théorique ou pratique de ce que vous devez apprendre à vos coachés est importante, elle ne suffit pas à faire de vous un bon coach car la pédagogie, entre autres, doit également être au rendez-vous.
D’ailleurs, attention, une expertise trop approfondie dans un domaine peut parfois être telle que l’adaptation à un certain profil de coaché est difficile
Au-delà de la théorie, c’est surtout vos qualités humaines et en particulier votre aptitude à motiver qui va être importante car le rôle d’un coach est aussi de convaincre ses « disciples » qu’il leur conseille la bonne voie à suivre.
En effet, n’oubliez jamais qu’en devenant coach, votre mission est d’aider les autres à avancer dans un ou plusieurs domaines qui font leur quotidien. Aussi, est un bon coach celui qui sait être à l’écoute de ses coachés car ceux-ci éprouveront sans nul doute des difficultés à suivre vos conseils. Vous devrez donc savoir faire preuve d’empathie ou de patience à certains moments. Vous devrez également dans d’autres circonstances savoir rebooster votre poulain car celui-ci connaîtra forcément des petits « coups de mou ». Et oui, être coach, c’est savoir s’adapter à l’autre car chacun est différent et ne présente ni le même physique, ni le même mental. Vous devrez donc savoir faire preuve d’adaptation à tous les instants et penser que vous agissez toujours dans l’intérêt de votre coaché, jamais dans le vôtre. Ainsi, si vous plutôt individualiste ou narcissique, ne vous essayez même pas au coaching, ce serait peine perdue.
Mais un bon coach, c’est surtout celui qui va réussir à amener son coaché au bout de ses limites tout en étant proche et détaché à la fois. Cela peut paraître bizarre mais un bon coach ne doit ni devenir un ami, ni même un ennemi (appréhension de la séance de coaching). Il doit seulement être un professionnel qui veut vous aider.
Si vous disposez d’une expertise suffisante dans un domaine ainsi que des qualités humaines que nous venons d’énumérer, le coaching est peut-être une activité à laquelle penser. Néanmoins, attention, le marché s’est largement développé lors des cinq dernières années et la concurrence est désormais rude pour pénétrer le marché.
Jérôme DAJOUX
Si vous cherchez un rédacteur, merci de me contacter à l’adresse : jdajoux@gide2com.fr
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Bonjour Jérôme,
En tant que coach professionnel je souscrits tout à fait aux conseils que vous donnez à vos lecteurs dans cet article. Je dirais simplement qu'un coach n'amène pas son coaché au bout de ses limites mais plutôt qu'il aide son client à dépasser ses limites.
Bien cordialement,
Jean-Marc