Rédiger un CV, c’est un entretien d’une heure, un document d’une page (parfois deux), une lettre, et un fichier qui passe un ATS sans mentir. Les modèles gratuits et les chatbots remplissent déjà le « joli PDF ». Ce qui se facture, c’est le tri (ce qu’on enlève), le vrai vocabulaire du métier visé, et la relecture avec la personne. Distinguez écrire des articles : ici le client est un candidat, le livrable est un outil de recrutement, pas une chronique.
Sommaire
L’offre
Forfait CV + lettre + 30 min de relecture. Hors : « vous postulez à ma place » (sauf si vous devenez coach emploi, un autre contrat). Micro BNC, RC. Mentir sur un diplôme, même à la demande du client, reste une faute.
Méthode
Questionnaire écrit, puis appel. Une version « humain » et une version mots-clés si l’offre le demande. Un modèle peut lisser le français ; vous tenez les dates et les chiffres. Reliez parfois l’AV qui dépose les dossiers : ce n’est pas la même heure.
Planning de lancement de votre activité
Voici cinq journées de travail pour ouvrir l’activité. Chaque jour a un seul objectif, tenable en quelques heures, avec une preuve concrète à la fin. Si vous n’avez pas terminé, reportez le jour suivant : mieux vaut un planning tenu qu’une liste impossible.
Jour 1 — Chronométrer votre propre CV
Rédigez votre propre CV comme vous le feriez pour un client, chrono en main. Notez le temps d’entretien préalable, de rédaction et de relecture. Sans ce rythme mesuré, le forfait reste une fiction tarifaire.
Observez aussi les points qui bloquent (trous de parcours, intitulés flous). Vous préparerez ainsi les questions types de l’entretien client pour la suite de la semaine.
Jour 2 — Déclarer micro et forfait
Le statut adapté au départ est la micro-entreprise : déclaration sur le guichet unique de l’INPI (formalites.entreprises.gouv.fr), étapes sur service-public.fr. Fixez un forfait écrit qui précise ce qui est inclus : CV, lettre, relecture, nombre d’allers-retours.
Souscrivez une RC pro adaptée au conseil. L’objectif du jour est un cadre social et tarifaire clair avant de proposer le service à quiconque.
Jour 3 — Tester deux métiers différents
Proposez le forfait à deux personnes de métiers différents. Menez un vrai entretien avant d’écrire : l’observation sert à voir ce que la conversation révèle et ce que le CV doit clarifier. Chronométrez encore une fois.
Refusez d’inventer un poste ou une compétence. C’est le client qui signe sa vie professionnelle ; votre rôle est de clarifier et de hiérarchiser des faits vérifiables.
Jour 4 — Livrer et relire ensemble
Livrez les documents, puis relisez-les avec chaque client. Notez les corrections demandées et le temps réellement passé. Ajustez le forfait si les allers-retours dépassent ce que vous aviez prévu.
Gardez une trace écrite de ce qui a été validé. Une livraison conjointe ancre la qualité du service et prépare un témoignage ou un avis utile pour la suite.
Jour 5 — Activer un canal local
Déposez un flyer ou une fiche claire à une agence France Travail et à une mission locale de votre secteur, en respectant leurs règles d’affichage. Les candidats y passent encore et cherchent souvent une aide concrète sur le CV.
Relancez ensuite une personne rencontrée ou un contact issu de ces lieux. Deux CV payés et un canal local ouvert clôturent le lancement.

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