La micro-entreprise n’offre pas la mutuelle d’entreprise du salarié. Vous souscrivez un contrat individuel (souvent « responsable »), parfois via un contrat Madelin pour la déductibilité selon les cas. L’Assurance maladie reste le régime des indépendants (SSI / URSSAF). Reliez créer sans capital : la mutuelle est une charge, pas un pack vendeur. Un comparateur peut lister des prix ; vous relisez les délais de carence et les ayants droit.
Sommaire
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Délai de carence hospitalisation, dentaire, optique. Résiliation infra-annuelle (loi). Répondez vrai au questionnaire de santé.
Famille
Un conjoint salarié peut parfois vous rattacher. Un enfant. Les cas se lisent sur le contrat, pas sur un forum.
Planning de lancement de votre activité
Cinq jours pour ouvrir l’activité. Posez d’abord le cadre (droit, statut, assurance), puis l’offre écrite, puis un vrai contact. Si un jour déborde, reculez le suivant.
Jour 1
Sortez votre couverture actuelle (employeur, ACS, rien). Notez la date de fin si vous quittez un CDI.
Jour 2
Demandez deux devis de mutuelle responsable, carences écrites. Un courtier indépendant, une fois, peut aider.
Jour 3
Le statut micro : URSSAF / SSI pour le régime de base. La mutuelle est en plus. Guichet unique INPI ne s’en occupe pas.
Jour 4
Comparez carence et plafond, pas seulement la cotisation mensuelle. L’observation sert à voir un devis d’hospitalisation fictif.
Jour 5
Refusez les « mutuelle offerte avec la formation business ». Relisez la page arnaques.

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