
On peut refermer une activité et signer un CDI. Il faut radier ou mettre en sommeil au guichet unique, solder URSSAF et TVA, et relire les droits chômage (ARE, allocations selon les périodes cotisées). Reliez le cumul si vous gardez une micro à côté, et France Travail pour le dossier. Un recruteur lit l’indépendance comme une période : chiffres, clients, ce que vous arrêtez.
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Radiation ou cessation sur le guichet unique INPI, comptes, archives 10 ans pour certaines pièces. Un expert-comptable, une fois, évite un oubli de CFE.
Le CV
Deux ou trois missions nommées, un chiffre d’affaires honnête, une raison de revenir au salariat qui n’insulte pas l’ancien client. Distinguez faire rédiger un CV : ici c’est le vôtre.
Planning de lancement de votre activité
Cinq jours pour ouvrir l’activité. Posez d’abord le cadre (droit, statut, assurance), puis l’offre écrite, puis un vrai contact. Si un jour déborde, reculez le suivant.
Jour 1
Listez URSSAF, banque, contrats clients, assurance. Tant que la liste n’est pas là, la radiation attend.
Jour 2
Prenez rendez-vous France Travail / un expert-comptable pour le calendrier de cessation. Les pages service-public.fr se lisent avant.
Jour 3
Rédigez le CV avec deux missions chiffrées. Un entretien test avec un pair.
Jour 4
L’observation d’un entretien réel (cabinet, réseau) sert à entendre les questions sur « pourquoi le salariat maintenant ».
Jour 5
Si vous gardez une micro, relisez le cumul salarié. Le soir, ce n’est pas le même employeur.

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